人才儲備是公司寶貴的資源。員工是公司中活躍和創造性的因素之一。很大程度上公司的成功依靠于人力資源管理的成功。人力資源通過配置、培訓、激勵和發展等環節可以轉化為人力資本，它和貨幣資本、物資資本一樣是公司核心的競爭力。公司以其良好的行業發展前景，獨特的人才激勵開發機制，廣闊的職業發展空間和優良的員工成長環境使公司成為人才集聚的高地。并通過待遇、發展、文化和事業保證人才隊伍的不斷發展，在實現企業發展戰略目標和愿景的同時，實現每一位員工的人生價值與夢想。
招聘崗位：車間普工
薪資福利：
1.4000-7500 上不封頂
2.包吃，自營食堂
3.包住，配套員工宿舍樓，可提供夫妻房
4.五險一金、法定節假日休、每周日休
5.全勤獎、節日福利等，工資每月定期發放
6.回市區有班車接送
7.公司有籃球場、乒乓球館、臺球桌、超市、等員工福利設施
崗位描述：
負責LCM液晶顯示模組的組裝、檢測；負責LCM液晶顯示模組設備的操作。
1.運轉班（8:00-20:00 20:00-8:00）5500-7500，計件工資上不封頂
2.白班（8:30-18:00）4000-6000，計件工資上不封頂
招聘要求：
1.20-40歲
2.男女不限、學歷不限、經驗不限（包教包會）
3.身體健康、能吃苦耐勞、認真負責、服從管理、有團隊精神
4.能倒夜班者優先
面試地址：石家莊鹿泉工業園區杏苑北路 8 號向陽電子集團
聯系方式：17732868925
崗位職責：
1、負責直播后臺的管理，如燈光、鏡頭、直播間后臺操作，上下價鏈接、彈講解、改價格、音樂播放等直播間場景打造等；
2、負責直播間氛圍制造：調整音樂、后臺庫存以及價格，幫助主播制造直播間搶購氛圍；
3、直播間玩法執行：抽獎、粉絲券、大促活動玩法執行者，聯通運營帶動主播執行活動方案，完成直播間銷售。
任職要求：
1、勤勞刻苦，能接受每天重復性的直播工作玩法，不斷學習其他直播間的優秀案例，保持積極性；
2、會營造氛圍、積極主動、善于表現；
3、能夠積極配合主播營造直播間搶購氛圍；
薪資詳情：
1. 薪資范圍4K-6K元/月 +績效+銷售提成
福利待遇：
1、包吃，自營食堂；
2、五險一金、法定節假日休
3、全勤獎、節日福利等，工資每月定期發放
4、市區有班車接送
5、有籃球場、乒乓球館、臺球桌、超市、等員工福利設施
工作內容：
1. 負責在抖音日常直播運營，提高用戶觀看及轉化等關鍵指標，提升曝光度，轉化率為數據負責
2. 負責直播間直播運營策略，盯盤、執行
3. 對廣告投放渠道數據監測、歸因、效果分析
4. 收集市場同行產品信息、直播內容、投放策略了解競品做出分析，優化策略。
5. 打造爆款內容及出圈內容，根據直播及帳號情況，及時調整直播策略提高數據指標
崗位要求：
1. 具備較強的理解能力和表達能力，有良好的數據分析總結歸納能力，善干捕捉用戶需求
2. 對數據感興趣，邏輯清晰，善于挖掘數據背后的含義
3. 抗壓能力、學習能力
薪資詳情：
1. 薪資范圍5K-8K元/月 +績效+銷售提成
福利待遇：
1、包吃，自營食堂；
2、五險一金、法定節假日休
3、全勤獎、節日福利等，工資每月定期發放
4、市區有班車接送
5、有籃球場、乒乓球館、臺球桌、超市、等員工福利設施
崗位職責：
1. 負責在抖音平臺的直播，日均直播時間7小時左右，不忙的時候酌情排班休息。
2. 不斷豐富直播展示手段、挖掘賣點、數據復盤，以持續提升直播間轉化率；
3. 具有學習能力和總結能力，不斷根據數據反饋做出直播節奏調整，優化直播內容，帶動購物節奏，從而達到提升直播數據的目標。
崗位要求：
1.年齡23-35周歲，性格外向、親和力強、喜歡表達，愿意展示，形象氣質佳；
2.有其他直播平臺經驗優先，直播過農產品、零售業主播優先。
3.善于溝通，有激情，愿意去達成更高銷售目標。
我們為優秀主播提供豐厚收入，如果你覺得自己足夠優秀，請聯系我們。
薪資詳情：
薪資范圍4K-7K元/月 +績效+銷售提成
福利待遇：
1、包吃，自營食堂；
2、五險一金、法定節假日休
3、全勤獎、節日福利等，工資每月定期發放
4、市區有班車接送
5、有籃球場、乒乓球館、臺球桌、超市、等員工福利設施
崗位職責： 1、負責PC端、APP整體運營，對運營業績目標負責； 2、負責活動策劃、落地和執行，優化策略提升運營效果； 3、實時追蹤運營數據，通過各類運營策略，保持用戶增長，搭建用戶體系，增加用戶粘性、拉高轉化率； 4、基于用戶、市場、競品調研與數據分析，挖掘用戶需求，不斷優化產品，提升用戶體驗； 5、對接產品、研發、等內外部門，統籌優化資源配置，保障需求高效落地； 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1、本科及以上學歷； 2、3年以上運營工作經驗，教培行業工作經驗，有相應管理經驗； 3、對數據敏感，具有邏輯思維能力； 4、有較強的項目推進能力，溝通協調能力；
薪水待遇：5-8K
先控充電樁項目經理職責： 1、負責開發與維護客戶合作關系，深入挖掘行業的內部資源關系，做好關系維護； 2、及時獲取有效項目信息，全面掌握市場變化、國家政策布局和競爭對手情況，了解客源市場布局及結構變化； 3、實現先控充電樁設備銷售、項目規劃和項目運營組織； 4、負責先控充電樁項目實施過程中的項目管理、進度跟進、評估分析工作； 5、根據先控電器發展策略及投資策略，進行項目盡職調查及商業投資機會評估，參與充電樁項目的目標客戶的基數、商務交流與談判，促進充電樁項目簽約及相關文件的編制、審核和簽訂； 任職資格: 1、電力系統、電氣、電子、通信、自動控制等相關專業，本科及以上學歷； 2、3年以上充電樁相關行業工作經驗 3、具備出色的溝通能力、流程控制能力、良好的統籌協調能力； 4、熟練使用AutoCAD等常用軟件，辦公軟件操作熟練; 5、有較強的執行能力、溝通能力、學習能力、應變能力、組織能力；
薪水待遇：詳細面談
薪資：5K-8K
崗位職責：
1、辦公室整體管理工作，助力提升公司的管理水平；
2、行政管理工作；
3、統籌各部門協調工作；
4、領導安排的其他工作；
任職要求：
1、兩年左右工作經驗，本科及以上學歷，23-28周歲；
2、敢于突破、執行力強、具有良好的寫作能力及協調溝通能力，工作細致，有責任心。
3、能與公司長期共同發展。
薪資：面議
崗位職責：
1、負責公司合同文本的制定、修改，對客戶、員工、供應商合同之擬定、修改、審核；
2、處理及收集整理資料配合律師處理公司有關法律事務；
3、收集、分析與本公司業務相關之法律信息并結合公司情況提出專業意見，針對工作中發現的法律問題及時提出預防措施；
4、為公司提供咨詢和法務意見書，提供客戶及員工的法律問題咨詢，負責制訂公司的各類法律文件。
任職要求：
1、法律相關專業本科及以上學歷。
2、2至3年相關工作經驗或憂秀應屆畢業生。
3、居住在鹿泉周邊者優先。
薪資：面議
崗位職責：
負責公司各類產品的銷售與推廣：
主要方向：1、電子元器件；2、電動汽車、自行車充電樁；3、燃氣表；4、制氧機；5、市政亮化及弱電安防工程；6、工程機械遠程智能管理系統及終端。
任職要求：
1、 熱愛銷售事業、抗壓能力強；
2、 有較強的溝通能力、勇于突破，有責任心。
